Recrutement d’un Directeur des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail (H/F)

Le CHPF recrute un Directeur des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTIF Le/la Directeur (trice) des ressources humaines est chargé(e) de structurer, d’organiser, de coordonner, d’animer, d’optimiser, de piloter et d’évaluer la politique et la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Mener la politique générale RH Gérer les ressources humaines Conduire et animer les relations sociales Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des carrières Management   EXPÉRIENCE Une expérience affirmée et reconnue dans des fonctions de direction des ressources humaines de structures de santé ou de structures importantes au plan RH sera appréciée.   DIPLÔMES Un diplôme en Master 2 universitaire en RH, en droit social, droit du travail (BAC+5) est obligatoire. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Pour plus d’informations, consultez la fiche de poste ici

Recrutement d’un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le service de biologie médicale

Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le service de biologie médicale CONTRAT CDD à pourvoir à partir du 02/05/2024 jusqu’au 15/09/2024. DESCRIPTIF Le service de biologie médicale comprend plusieurs secteurs : hématologie/hémostase/sérologie/biologie moléculaire/microbiologie/laboratoire HLA et anatomopathologique. Il est composé de 26 techniciens et 7 praticiens hospitaliers. ACTIVITÉS  Le technicien de laboratoire effectue des travaux de laboratoire nécessaires à l’exécution des analyses médicales. Afin d’assurer la permanence des soins, il effectue également, en plus du service normal, des gardes, des permanences et des astreintes. EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS DUT/BTS en biologie médicale, ou équivalent. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Recrutement d’un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le service de biochimie et toxicologie

Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le service de biochimie et toxicologie CONTRAT CDD d’un an renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2024. DESCRIPTIF Le service de Biochimie et Toxicologie comprend plusieurs secteurs d’activités spécialisées (plateau robotisé, secteur protéines, T21, chromatographie…). ACTIVITÉS  Le technicien de laboratoire effectue des travaux de laboratoire nécessaires à l’exécution des analyses médicales. Afin d’assurer la permanence des soins, il effectue également, en plus du service normal, des gardes, des permanences et des astreintes. EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS DUT/BTS biochimie ou biologie médicale, ou équivalent. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Recrutement d’un(e) orthoptiste

Le CHPF recrute un(e) orthoptiste CONTRAT CDD d’un an renouvelable à pourvoir à partir du 23 janvier 2024. DESCRIPTIF Le service d’ophtalmologie (consultations et hospitalisations) est notamment composé de 4 ophtalmologues. Matériel spécifique : champ visuel, Rétinophotographie, matériels d’orthoptiste classique, utilisation logiciel OPHTIX. ACTIVITÉS  Aide à la consultation ophtalmologue Prise en charge bébé vision Réalisation d’examen électrophysiologie Réalisation de tous les actes orthoptiques courants EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS Diplôme de capacité d’orthoptie. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Recrutement d’un médecin spécialisé en oncologie médicale

Le CHPF recrute un médecin spécialisé en oncologie médicale Description du Service : Le service est composé :  D’un hôpital de jour avec 11 boxes et une activité quotidienne de 25 à 30 patients/jours, 5961 entrées et 2 619 consultations en 2021. Les médecins travaillent avec une infirmière coordinatrice, une infirmière programmatrice, trois secrétaires médicales, une secrétaire dédiée 3C, une oncopsychologue et 7 IDE. Un service d’hospitalisation conventionnelle (ONH) de 12 lits + trois lits d’hospitalisation de semaine. Les Cancers digestifs et Thoraciques sont hospitalisés dans les services de spécialité concernés. Un service de Radiothérapie avec un scanner de centrage Phillips deux accélérateurs linéaires Clinac 21EX (Varian) (TPS Raysearch/Eclipse IMRT, VMAT, 4D, stéréotaxie intra et extra crânien, repositionnement surfacique CRad, Autobreast, un projecteur de source Curiethérapie HDR Bebig) avec projet de renouvellement des accélérateurs linéaires en 2024 avec 2 Truebeam. 800 patients traités par an. L’équipe médicale est composée de trois oncologues médicaux + 1 ETP à pourvoir + 1 médecin vacataire 1j/semaine, trois Oncologues-Radiothérapeutes, deux Hématologues, une onco-généticienne, un onco-pneumologue et deux Omnipraticiens. Le service accueille un à trois internes par semestre. L’hôpital dispose d’une équipe mobile de soins palliatif (EMSP) constitué de deux médecins palliatologues, une IDE et une Psychologue. Pour en…

Recrutement d’un médecin en chirurgie générale, viscérale et digestive

  Le CHPF recrute un médecin en chirurgie générale, viscérale et digestive Description du Service : Service polyvalent de chirurgie générale et oncologique Importante activité d’urgence Service de 3 PH de chirurgie digestive Centre hospitaliser polyvalent de recours pour le territoire Plateau technique complet Bloc de 8 salles, réanimation, USC, gastro entérologie interventionnelle, oncologie Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.

Recrutement d’un ingénieur informatique au service d’information médicale

Le CHPF recrute un ingénieur informatique au service d’information médicale Description du Service : Le Service d’Information Médicale (SIM) a pour missions : le recueil, l’analyse et le traitement de l’activité médicale du Centre Hospitalier de la Polynésie française; l’organisation des archives médicales; la mise en place du système d’information médicale dont l’informatisation fonctionnelle du dossier médical du patient, la gestion de la confidentialité; la réalisation d’études épidémiologiques et statistiques; la participation à l’amélioration de la qualité, l’organisation et la performance du CHPF. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.

Recrutement d’un médecin DIM

Le CHPF recrute un médecin DIM Description du Service : Le Service d’Information Médicale (SIM) a pour missions : le recueil, l’analyse et le traitement de l’activité médicale du Centre Hospitalier de la Polynésie française; l’organisation des archives médicales; la mise en place du système d’information médicale dont l’informatisation fonctionnelle du dossier médical du patient, la gestion de la confidentialité; la réalisation d’études épidémiologiques et statistiques; la participation à l’amélioration de la qualité, l’organisation et la performance du CHPF. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.

Recrutement d’un chargé du dispositif d’audit et du contrôle interne

  Le CHPF recrute un chargé du dispositif d’audit et du contrôle interne Description du Service : Le chargé du dispositif d’audit et du contrôle interne exerce une mission d’audit et de contrôle permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et d’optimiser le fonctionnement du service public hospitalier. Analyste de la performance du service public hospitalier, il conçoit et promeut des méthodes et outils pour l’améliorer. Il contribue à l’exercice des fonctions de pilotage. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Etudiants : externes

Stage d’externe hors CHU de bordeaux : Au travers de la relation qui lie l’université de Polynésie française au CHU de Bordeaux, et durant la période de juillet à août,  les stages d’externes de la subdivision du CHU de Bordeaux sont privilégiés. Selon les capacités d’accueil des services, les candidatures extérieures peuvent être étudiées au plus tôt à compter de 15 janvier de l’année en cours. Les demandes sont à formuler à rhformation.stage@cht.pf, en précisant le service souhaité et la période de date à date (jj/MM/AAAA). Les pièces à transmettre sont : une copie de carte d’identité en cours de validité, une attestation d’assurance de responsabilité civile professionnelle, le statut vaccinal complet, y compris Hépatite B et SARS-COVID-19 , ainsi que les formulaire 980-01 de détachement signé par votre employeur et le formulaire 980-04 accord de coordination entre la CPS et la sécurité sociale. Les pièces sont à transmettre 2 mois avant le début du stage. Après avis du chef de service, un accord d’établissement sera alors transmis. La convention devra nous parvenir avant le début du stage.