Le CHPF recrute un Directeur du budget, de la comptabilité et des finances (H/F) CONTRAT CDD de 3 ans renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. MISSIONS Le directeur du budget, de la comptabilité et des finances est responsable de la gestion budgétaire, comptable et financière du CHPF et de ses budgets annexes, qui représentait au titre de l’exercice 2023 : Hôpital général : 424 lits et places MCO, 28,4 Milliards XPF Hôpital Psychiatrie : 66 lits et places, 1.6 Milliards XPF SAMU : 253 millions XPF École des Sages-femmes : 43 millions XPF Centre de transfusion sanguine : 454 millions XPF UCSA : 236 millions XPF En outre, il fournit, par des outils performants et pertinents, des éléments fiables permettant une prise de décision adaptée et opérationnelle.   Stratégie budgétaire : Élaborer et mettre en œuvre la politique budgétaire, comptable et financière de l’établissement en alignement avec le projet d’établissement et la stratégie de la direction générale ; Préparer, suivre, exécuter et clôturer le budget principal, et les budgets annexes tant en dépenses qu’en recettes ; Préparer et présenter des documents relatifs à l’exécution, ou aux modifications des budgets au Conseil d’Administration du CHPF ; Produire la comptabilité analytique de l’établissement (CREA, FICOM, Echelle National des…

Le CHPF recrute un Directeur des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTIF Le/la Directeur (trice) des ressources humaines est chargé(e) de structurer, d’organiser, de coordonner, d’animer, d’optimiser, de piloter et d’évaluer la politique et la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Mener la politique générale RH Gérer les ressources humaines Conduire et animer les relations sociales Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des carrières Management   EXPÉRIENCE Une expérience affirmée et reconnue dans des fonctions de direction des ressources humaines de structures de santé ou de structures importantes au plan RH sera appréciée.   DIPLÔMES Un diplôme en Master 2 universitaire en RH, en droit social, droit du travail (BAC+5) est obligatoire. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Pour plus d’informations, consultez la fiche de poste ici

Le CHPF recrute un ingénieur qualité (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTIF L’ingénieur qualité propose, pilote et évalue la mise en œuvre de la politique et du plan d’action assurance qualité et maitrise des risques du CHPF. Il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux recommandations, aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les acteurs internes et externes de l’établissement. Il définit et contrôle le déploiement opérationnel de la démarche qualité. Il prépare et suit les démarches de certifications d’établissement et de secteurs d’activité. DIPLÔMES Diplôme permettant l’exercice des fonctions d’ingénieur qualiticien dans le domaine de la santé sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à cinq années d’études supérieures après le baccalauréat (Master).   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Pour plus d’informations, consultez la fiche de poste ici

Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le service de biologie médicale CONTRAT CDD à pourvoir à partir du 02/05/2024 jusqu’au 15/09/2024. DESCRIPTIF Le service de biologie médicale comprend plusieurs secteurs : hématologie/hémostase/sérologie/biologie moléculaire/microbiologie/laboratoire HLA et anatomopathologique. Il est composé de 26 techniciens et 7 praticiens hospitaliers. ACTIVITÉS  Le technicien de laboratoire effectue des travaux de laboratoire nécessaires à l’exécution des analyses médicales. Afin d’assurer la permanence des soins, il effectue également, en plus du service normal, des gardes, des permanences et des astreintes. EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS DUT/BTS en biologie médicale, ou équivalent. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le service de biochimie et toxicologie CONTRAT CDD d’un an renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2024. DESCRIPTIF Le service de Biochimie et Toxicologie comprend plusieurs secteurs d’activités spécialisées (plateau robotisé, secteur protéines, T21, chromatographie…). ACTIVITÉS  Le technicien de laboratoire effectue des travaux de laboratoire nécessaires à l’exécution des analyses médicales. Afin d’assurer la permanence des soins, il effectue également, en plus du service normal, des gardes, des permanences et des astreintes. EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS DUT/BTS biochimie ou biologie médicale, ou équivalent. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Le CHPF recrute un(e) orthoptiste CONTRAT CDD d’un an renouvelable à pourvoir à partir du 23 janvier 2024. DESCRIPTIF Le service d’ophtalmologie (consultations et hospitalisations) est notamment composé de 4 ophtalmologues. Matériel spécifique : champ visuel, Rétinophotographie, matériels d’orthoptiste classique, utilisation logiciel OPHTIX. ACTIVITÉS  Aide à la consultation ophtalmologue Prise en charge bébé vision Réalisation d’examen électrophysiologie Réalisation de tous les actes orthoptiques courants EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS Diplôme de capacité d’orthoptie. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Le CHPF recrute un(e) psychologue du travail CONTRAT CDD de 3 mois à pourvoir à partir du 2 janvier 2024. DESCRIPTIF Le service de santé au travail et des risques professionnels sous la Direction des ressources humaines est composé d’un médecin du travail, d’un infirmier de santé au travail, d’une secrétaire et d’un pôle de vacataires. ACTIVITÉS  Suivi des agents sur le lieu de travail, entretiens individuel et collectif, visites de services et poste/projet. EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS Diplôme de psychologue de santé au travail. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) biomédical CONTRAT CDD de 3 mois, renouvelable DESCRIPTIF Le service biomédical est composé d’un chef de service, d’un ingénieur biomédical de cinq techniciens biomédicaux, d’un logisticien biomédical et d’une assistante d’administration biomédical. ACTIVITÉS  Au sein du service Biomédical, le technicien biomédical assure l’installation, la maintenance, le contrôle qualité, la formation du personnel utilisateur, la traçabilité des interventions des dispositifs et équipements médicaux. EXPERIENCE ET DIPLÔME REQUIS BTS en électrotechnique- électronique ou 3 années d’activité en milieux hospitalier (automates de laboratoires, équipement d’endoscopie). Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

  Le CHPF recrute un ingénieur qualité – directeur de la qualité, de la maîtrise des risques et des processus Description du Service : Le Directeur de la qualité, de la maîtrise des risques et des processus propose, pilote et évalue la mise en œuvre de la politique et du plan d’action assurance qualité et maitrise des risques du CHPF. Il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux recommandations, aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les acteurs internes et externes de l’établissement. Il définit et contrôle le déploiement opérationnel de la démarche qualité. Il prépare et suit les démarches de certifications d’établissement et de secteurs d’activité. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Le CHPF recrute un(e) chirurgien(ne) ORL spécialisé(e) en otologie CONTRAT Praticien contractuel DESCRIPTIF Recrute un ORL otologiste apte à la prise en charge des cholestéatomes évolués de l’enfant et de l’adulte et apte à assurer le suivi des patients ayant un implant cochléaire. Poste à pourvoir à compter de février 2024. ACTIVITÉS  Prise en charge des pathologies ORL générales, chirurgie otologique de l’adulte et de l’enfant, prise en charge des patients ayant un implant cochléaire DESCRIPTIF DU SERVICE  Le service est composé de 4 Praticiens hospitaliers ORL, 2 chirurgiens maxillo-faciaux, 1 chirurgien-dentiste, 1 interne. EXPERIENCE ET DIPLÔME REQUIS 2 ans d’expérience post internat DES dORL DESC de chirurgie de la face et du cou Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.