Le CHPF recrute un Aide-soignant (H/F) au service pool médecine 1 CONTRAT Poste à pourvoir dans l’immédiat pour une durée de 1 an. DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

    Le CHPF recrute une Aide-soignante au service interne (H/F) CONTRAT Poste à pourvoir dans l’immédiat allant jusqu’au 1er septembre 2024 DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

  Le CHPF recrute une Aide-soignante (H/F) CONTRAT DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS  rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité  prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes  répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

Le CHPF recrute une secrétaire de direction (H/F) CONTRAT CDD de 6 mois renouvelable et à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTION Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe, le secrétariat est un support à l’activité quotidienne des différents services rattachés à la DRH (affaires non médicales, affaires médicales, paie, formation et gpeec). Secrétariat composé de 2 agents à temps pleins.   MISSIONS Accompagner la restructuration du secrétariat de la DRH Accueil et orientation usagers internes et externes Revisite des circuits du traitements des documents.   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire d’une durée d’au moins 5 ans est requise. Une expérience en réorganisation d’un secrétariat est appréciée.   DIPLÔMES Bac pro assistante de direction ou BTS assistante de direction. Maitrise outils informatiques et pack office.   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf

Le CHPF recrute un Gestionnaire de projets – Chargé de la planification et de l’évaluation médico-économique (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir à partir du mois de juillet 2024. MISSIONS Établir un diagnostic médico-économique d’un secteur d’activité de l’établissement Conduire ou exploiter des analyses économiques, financières, budgétaires et de prospective médico-économique Établir des prévisions, des simulations et des scénarii de développement Solliciter et établir des cahiers des charges d’études et des prestations intellectuelles auprès des prestataires et experts externes Rédiger et restituer des argumentaires Alerter la Direction générale sur les opportunités, les impacts et les risques en matière de politique médico-économique Accompagner la Direction générale dans la définition et l’explicitation d’une stratégie et d’objectifs médico-économiques Être garant du suivi des plannings, de la consolidation du suivi médico-économique et du suivi des risques des projets médicaux, techniques et administratifs Engager les processus de coordination, d’échange, de validation avec tous les acteurs concernés Assurer le support méthodologique pour l’ensemble des pilotes de projets / actions Assurer la mise à jour des outils de suivi de projets Organiser le recueil d’information (indicateurs de performance) et la veille sur les moyens budgétaires et techniques engagés Analyser et évaluer les indicateurs…

1. Informations relatives à l’acheteur public 1) Catégorie : – Etablissement public à caractère administratif (EPA) de la Polynésie française 2) Nom et coordonnées de l’acheteur : – Centre Hospitalier de la Polynésie française (CHPF), Avenue du Général de Gaulle- 98715 Pirae, BP 1640- 98713 Papeete, Tél : 40.48.61.24, courriel : dap.marches@cht.pf 3) Autorité compétente pour mener les opérations de passation et de signature du marché : – Madame Claude PANERO, Directrice du CHPF. 2. Objet et caractéristiques principales 1) Objet : – Prestation de changement de l’infrastructure informatique Power I du centre Hospitalier de la Polynésie française 2) Catégorie de prestations à laquelle se rattache le marché : – Services. 3) Lieu d’exécution des prestations ou de livraison de la commande : – Centre Hospitalier de la Polynésie française 4) Durée du marché : – Stipulée dans les documents du marché 3. Prestations divisées en lots : – Oui, 2 lots 4. Type de procédure : – Procédure adaptée 5. Critères d’attributions : – Les critères d’attribution et les conditions de leur mise en oeuvre sont définis dans le règlement de la consultation. 2 / 2 6. Date limite de remise des candidatures ou des offres : – Le…

Le CHPF recrute un Directeur du budget, de la comptabilité et des finances (H/F) CONTRAT CDD de 3 ans renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. MISSIONS Le directeur du budget, de la comptabilité et des finances est responsable de la gestion budgétaire, comptable et financière du CHPF et de ses budgets annexes, qui représentait au titre de l’exercice 2023 : Hôpital général : 424 lits et places MCO, 28,4 Milliards XPF Hôpital Psychiatrie : 66 lits et places, 1.6 Milliards XPF SAMU : 253 millions XPF École des Sages-femmes : 43 millions XPF Centre de transfusion sanguine : 454 millions XPF UCSA : 236 millions XPF En outre, il fournit, par des outils performants et pertinents, des éléments fiables permettant une prise de décision adaptée et opérationnelle.   Stratégie budgétaire : Élaborer et mettre en œuvre la politique budgétaire, comptable et financière de l’établissement en alignement avec le projet d’établissement et la stratégie de la direction générale ; Préparer, suivre, exécuter et clôturer le budget principal, et les budgets annexes tant en dépenses qu’en recettes ; Préparer et présenter des documents relatifs à l’exécution, ou aux modifications des budgets au Conseil d’Administration du CHPF ; Produire la comptabilité analytique de l’établissement (CREA, FICOM, Echelle National des…

Le CHPF recrute un Directeur des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTIF Le/la Directeur (trice) des ressources humaines est chargé(e) de structurer, d’organiser, de coordonner, d’animer, d’optimiser, de piloter et d’évaluer la politique et la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Mener la politique générale RH Gérer les ressources humaines Conduire et animer les relations sociales Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des carrières Management   EXPÉRIENCE Une expérience affirmée et reconnue dans des fonctions de direction des ressources humaines de structures de santé ou de structures importantes au plan RH sera appréciée.   DIPLÔMES Un diplôme en Master 2 universitaire en RH, en droit social, droit du travail (BAC+5) est obligatoire. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Pour plus d’informations, consultez la fiche de poste ici

Le CHPF recrute un ingénieur qualité (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTIF L’ingénieur qualité propose, pilote et évalue la mise en œuvre de la politique et du plan d’action assurance qualité et maitrise des risques du CHPF. Il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux recommandations, aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les acteurs internes et externes de l’établissement. Il définit et contrôle le déploiement opérationnel de la démarche qualité. Il prépare et suit les démarches de certifications d’établissement et de secteurs d’activité. DIPLÔMES Diplôme permettant l’exercice des fonctions d’ingénieur qualiticien dans le domaine de la santé sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à cinq années d’études supérieures après le baccalauréat (Master).   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Pour plus d’informations, consultez la fiche de poste ici