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La direction des ressources humaines est composée de quatre agents :

  • Thierry PENIN, Directeur des Ressources Humaines, propose la politique sociale de l'établissement et gère administrativement le personnel en tenant compte de la règlementation, du projet d'établissement, et en animant une équipe de gestionnaires administratifs.
  • Hina DAVIO, coordinatrice des pôles, est chargée de soutenir et de coordonner l'activité des différents bureaux responsables de la gestion du personnel (formation, paie, afdfaires médicales, personnels non médicaux).
  • Maui HUIOUTU, responsable de gestion administrative, participe à l'organisation, à la planification et à l'évaluation des missions d'administration et de gestion des agents. Il est également chargé du suivi financier spécifique des dépenses de persqonnel.
  • Herenui GAMBINI, secrétaire d'administration, planifie et organise les réunions de la DRH avec les instances et les partenaires sociaux. Elle assure également le suivi de certains dossiers spécifiques, ainsi que le secrétariat de direction.


Coordonnées :
Thierry PENIN : 48 62 31
Hina DAVIO : 48 63 96
Maui HUIOUTU : 48 62 86
Fax : 48 62 87
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Le bureau de la formation est composé de deux agents :

  • Vaitea LE GAYIC, responsable du bureau, a pour mission d'établir, d'organiser et de gérer le plan de formation annuel pour l'ensemble des salariés du CHPF. Elle effectue également l'accueil et le suivi des élèves en stage dans l'établiseement.
  • Kura ARNAUD est chargée plus particulièrement de la gestion administrative des demandes de congé de formation des Praticiens Hospitaliers :
    • Gestion et mise à jour des dossiers individuels
    • Saisie et mise en forme de courriers et documents administratifs

 

Coordonnées :
Vaitea LE GAYIC : 48 63 45 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Kura ARNAUD : 48 61 11 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Fax : 48 62 87

Le bureau des affaires médicales est composé de trois agents :

  • Liza BAMBRIDGE, responsable du bureau, est chargée de traiter et de contrôler les éléments administratifs afférents au recrutement, à la carrière, à la rémunération et à la protection sociale du personnel médical :
    • Praticiens Hospitaliers
    • Psychologues
    • Internes
    • Assistants
    • Sages-femmes
    • Stagiaires
    • Vacataires
  • Jocelyne BLAZE et Valérie MOUILLOT ont en charge les opérations de saisie liées à la gestion administrative des dossiers individuels :
    • Contrats de travail
    • Congés et arrêts de travail
    • Listes d'astreintes et de gardes
    • Mise à jour des situations des agents sur AS400 et Sédit Marianne
    • Courriers administratifs


Coordonnées :
Liza BAMBRIDGE : (00689) 48 62 33
Jocelyne BLAZE : (00689) 48 58 36
Valérie MOUILLOT : (00689) 48 63 99
Fax : (00689) 48 62 87
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Manina TEARIKI, Miri TEVITERE, Clarita NORDMAN et Anna SNOW composent le bureau des personnels non médicaux et sont chargées de la gestion administrative de ces derniers :

  • Saisie et mise à jour des contrats de travail et des dossiers individuels
  • Saisie et mise en forme de courriers et documents administratifs
  • Accueil et prise en charge des agents
  • Classement et archivage des dossiers et documents administratifs
  • Mise à jour des données et fichiers informatiques

 

Coordonnées :
Manina TEARIKI : 48 62 34       (nom de famille entre "A" et "E")
Miri TEVITERE : 48 63 94           (nom de famille entre "F" et "MAI")
Clarita NORDMAN : 48 61 02     (nom de famille entre "MAJ" et "SOU")
Anna SNOW : 48 61 93              (nom de famille entre "SU" et "Z")
Fax : 48 62 87
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  1. L’effectif total du CHPF au 31 décembre 2008 est de 1745 agents pour un effectif moyen annuel de 1706 agents.
  2.  L’effectif total en position d’activité a progressé de 3,3% (2,6% en 2007) passant ainsi de 1592 agents au 31 décembre 2007 à 1644 au 31 décembre 2008.
  3.  En 2008, Le CHPF comptabilise 1544,6 Équivalents Temps Pleins (ETP), pour 1621 ETP payés (activité)
  4.  Au 31 décembre 2008, 1559 postes budgétaires sont ouverts.
  5.  Les agents en contrat à durée déterminée (ANT) représentent 22% des agents du CHPF, proportion légèrement supérieure à celle de 2007 (+1%).